Jobfux

von links: Frau Weber, Frau Rehm

Am 27.03.2012 fand eine Info-Veranstaltung der BASF SE an unserer Schule statt. Zwei Mitarbeiterinnen und ein Azubi referierten über das Unternehmen im Allgemeinen und über die Ausbildung bei der BASF SE. Interessierte Schülerinnen und Schüler der 10.Klassen hatten die Möglichkeit sich für das kommende Ausbildungsjahr noch zu bewerben oder sich generell über die BASF SE zu informieren.

Zum Einstieg präsentierten Frau Rehm und Frau Weber einen Kurzfilm über die Ausbildung bei der BASF SE und stellten das Projekt „Azubis an Schulen“, das Recruiting-Team der BASF SE, wie auch einige Produkte des Unternehmens vor.

Ein paar Zahlen und Fakten aus dem Vortrag: Die BASF SE stellte letztes Jahr 908 Ausbildungsplätze in 40 verschiedenen Berufen zur Verfügung und 16.300 Ausbildungssuchende bewarben sich darum. Insgesamt hat die BASF SE derzeit 2.500 Azubis. Chancen nach der Ausbildung übernommen zu werden haben die Auszubildenden allemal. Die Übernahmequote der BASF SE liegt bei 99%.

Azubi Jonas R.

Nach diesem interessanten Einblick erzählte Jonas R., der im letzten Jahr  die COR+ mit dem Qualifizierten Sekundarabschluss I verließ, über seine Ausbildung als Anlagenmechaniker bei der BASF SE. Besonders spannend für die Schülerinnen und Schüler waren natürlich die Berichte über seine täglichen Aufgaben und die Erzählungen über den Eistellungstest und das Vorstellungsgespräch.

Gegen Ende der Info-Veranstaltung präsentierten Frau Weber und Frau Rehm noch einmal einige Gründe warum sich Ausbildungssuchende für die BASF SE entscheiden sollten: Eine hohe Ausbildungsqualität, ein hoher Praxisbezug, tolle Übernahmechancen, eine attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Jahresurlaub, EU-Austauschprojekte oder verschiedene Sportprogramme für die Mitarbeiter. Das alles und noch viel mehr bietet die BASF ihren Azubis.

Nach dem Vortrag hatten die Schülerinnen und Schüler noch die Möglichkeit Einzelgespräche mit den Mitarbeiterinnen der BASF SE zu führen. Dies war natürlich die beste Gelegenheit einen guten Eindruck und den mitgebrachten Lebenslauf zu hinterlassen.

Noch einmal vielen Dank an die BASF SE für ihren Besuch!

Die BASF SE und der BASF Ausbildungsverbund bieten noch Einstiegsmöglichkeiten für 2012 in den folgenden Berufsfeldern:

• Metall, Maschinenbau
• Wirtschaft, Verwaltung und IT
• Naturwissenschaften
• Dienstleistungen, Gastronomie und Hotel

Für  Ausbildungs- oder Praktikumsplätze 2012 kann man sich hier noch bewerben:

http://www.basf.com/group/corporate/de/careers/career_de/Pupils/Tipps_Berufswahl/schuelerpraktikum_3_6_2

Oder ihr nehmt die Möglichkeit wahr,  und bewerbt Euch direkt und persönlich vor Ort. Am 05.05.2012 von 10.00-13.30Uhr könnt ihr im Lernzentrum der BASF SE in Ludwigshafen eure vollständige Bewerbung mit Bewerbungsbogen der BASF persönlich abgeben.

Viel Erfolg wünscht Euch die Jobfüxin!

Ein Artikel von Christina Weisbrodt und  Samantha Rizzo 10c , veröffentlicht am 11. November 2011 auf der Homepage der Schülerzeitung (www.e-correct.info):

Die Jobbörse, die von Frau Luhowyj organisiert wurde, fand dieses Schuljahr an der Valentin-Ostertag-Schule, unserer Außenstelle, statt.

Besucher der Jobfuxbörse

Über Handwerksbetriebe bis hin zum Dienstleistungsbereich war ein großes Angebot für die Schülerinnen und Schüler vorhanden, sodass sich jeder über etliche Lehrstellen, Betriebe und Berufe informieren konnte. Zu Beginn waren die Jugendlichen noch etwas unbeholfen und auf sich gestellt. Aber nachdem sich die Ersten langsam trauten, interessante Betriebe anzusprechen, und man sich einen guten Überblick über das Angebot verschafft hatte, sind die Schülerinnen und Schüler rasch selbstständig und mit großem Interesse auf die Ausbilder zugegangen, denen sie dann ihre brennenden Fragen zur Ausbildung sowie über den Betrieb stellen konnten.

Auch die Aussteller hatten viele Überraschungen für die angehenden Auszubildenden auf Lager. Ein Highlight war die VR-Bank, die mit ihrem Glücksrad bei den Schülern viel Aufmerksamkeit erregte. Dieses Rad prüfte das Allgemeinwissen mit dem Spezialgebiet Wirtschaft, aber es waren natürlich auch knifflige Fragen dabei, die speziell auf die VR-Bank und auf den Beruf des Bankkaufmannes und der Bankkauffrau bezogen waren. Die jungen Besucher konnten bei dieser Aktion interessante Preise abräumen. Einige Schüler waren überrascht, dass sie diese schwierigen Fragen beantworten konnten, und fühlten sich von der Carl-Orff-Realschule Plus gut auf das Berufsleben vorbereitet.

Auch bei der Firma Aldi gab es viele Interessierte, die den Arbeitgeber mit Fragen löcherten, auf die er mit umfangreichen Informationen antworten konnte. Ein Pluspunkt für Aldi war, dass es fürs Nachlesen zu Hause Infotüten zum Mitnehmen gab. Des Weiteren konnte man sich dank der Agentur für Arbeit, die ebenfalls anwesend war, über etliche weitere Berufe einen umfangreichen Überblick verschaffen.

Im Großen und Ganzen kann man sagen, dass alle 13 Aussteller (Lidl, DM, Mercure Hotel, Autohaus Mühlenberg, Fielmann, Scharfenberger, die Agentur für Arbeit, Aldi, die IHK, BBS, HWK, Cemex und die VR-Bank) sich auf ihre eigene Art und Weise sehr gut präsentieren konnten. Darüber hinaus haben viele Jugendliche durch die Jobbörse erste Kontakte mit Arbeitgebern der Region geknüpft, die diese auch reichlich zu Vorstellungsgesprächen und Einstellungstests eingeladen haben. Somit kann man davon ausgehen, dass sicherlich einige Schülerinnen und Schüler unserer Schule schon jetzt einen sicheren Ausbildungsplatz ergattern konnten.

Wir möchten uns im Namen der Schülerinnen und Schüler der Carl-Orff-Realschule plus bei allen Ausstellern für Ihr umfangreiches Programm und Ihr Interesse an uns bedanken. Außerdem danken wir Frau Luhowyj für die Durchführung der Jobbörse.

Wir freuen uns außerdem darüber, dass die Rheinpfalz über dieses Projekt berichtet hat und so nächstes Jahr vielleicht noch mehr Betriebe aus unserer Umgebung mitmachen. Denn wir Jugendliche wünschen uns selbstverständlich für das nächste Jahr ein noch größeres Angebot an Ausstellern, sodass noch mehr Interessen von Schülern berücksichtigt werden können und man sich über noch mehr Berufsbilder informieren kann.  Denn nur mit ausreichend Informationen ausgestattet, kann man nach der Schule den Beruf finden, der zu einem passt. Deshalb ist die Jobbörse für uns Schülerinnen und Schüler so wichtig.

Herr Lutz und Frau Luhowyj

Recht herzlich möchten wir uns auch bei Herrn Lutz (Bürgermeister Bad Dürkheims) und Herrn Hoffmann (Erster Beigeordneter Bad Dürkheims) für den Besuch unserer Jobbörse bedanken. Denn wenn die Schule, die Ausbildungsbetriebe und die Politik zusammenarbeiten, kann noch mehr Jugendlichen ein guter Ausbildungsplatz ermöglicht werden.

Am 22. September 2011 fand eine Informationsveranstaltung der besonderen Art an der Carl-Orff-Realschule plus statt. Die Schüler und Schülerinnen staunten nicht schlecht als am Morgen ein 18 Meter langer, abgedunkelter Bus vor der Schule parkte. Der Gesamtverband der Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektro-Industrie e.V. reiste mit einem eigens für Informationsveranstaltungen ausgerüsteten Bus an, um den Schülern und Schülerinnen die Berufe der Metall-, Elektro- und IT-Branche näherzubringen.

Einige Schüler/-innen ergriffen die Chance unter Anleitung eine CNC – Maschine, eine computergesteuerte Fräsmaschine, zu bedienen. Andere betrachteten die MPS-Anlage (Modulare Produktionssystem), dabei handelt es sich, um das Modell einer Fertigungsstraße. Dadurch erfuhren die Jugendlichen, wie ein Produktionsprozess in einem Industrieunternehmen abläuft.

Vielen Dank noch einmal für diesen spannenden Tag an den Gesamtverband der Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektro-Industrie e.V.

Mehr Informationen unter: http://www.me-vermitteln.de/tabid/40/Default.aspx

Noch vor den Sommerferien fand für die Schülerinnen und Schüler der Klasse 9v der Jobfux-Cup statt. Organisiert wurde der Jobfux-Cup von Frau Luhowyj und dem Klassenlehrer der 9v, Herrn Wagner. Im Vordergrund stand mit den Schülerinnen und Schülern Schlüsselqualifikationen zu trainieren und individuelle Fähigkeiten zu testen.

Die Schülerinnen und Schüler traten in 2 Teams (Jungs gegen Mädels) gegeneinander an. Einerseits mussten die Teams Aufgaben bewältigen, die als “typisch männlich” und “typisch weiblich” gelten, andererseits konnten sich die Schülerinnen und Schüler in Allgemeinwissentests und Bewerbung schreiben beweisen.

Jasmin trat für die Mädels im Bügeln an und meisterte dies mit Links. Auch die Aufgabe ”Kugelbahn” meisterten die Mädels dank guter Teamwork besser als die Jungs.

Die Jungs konnten sich in Disziplinen wie Allgemeinwissen oder handwerkliches Geschick beweisen. Die Aufgabe in möglichst kurzer Zeit 6 Nägel in Holz zu schlagen stellte für sie kein Hindernis dar. Am Ende des Schultages gewannen die Mädels knapp den Jobfux-Cup. Für den 1. Sieger gab es einen großen Pokal gefüllt mit Süßigkeiten. Für den 2. Sieger gab es das gleiche in einer Nummer kleiner. Insgesamt hatten wir einen tollen Tag mit anspruchsvollen, aber auch lustigen Disziplinen und ich bedanke mich hiermit nochmal herzlich für das tolle Mitmachen der Klasse 9v.